Eeldused tugevale kandidaadile:
jazzimaastiku väga hea tundmine;
kontsertide produtseerimise kogemus;
analüütiline mõtlemine, oskus kirjutada projekte ja planeerida eelarvet;
korrektsus ning vastutus- ja kohusetunne;
väga hea suhtlusoskus;
väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskus nii kirjas kui ka kõnes;
orienteerumine kultuurimaastikul laiemalt.

Eesti Jazzliit pakub:
vaheldusrikast ja väljakutseid pakkuvat tööd koormusega 0,5 kohta;
võimalust osaleda valdkonna jaoks oluliste eesmärkide kujundamisel ja täitmisel;
sõbralikku ja asjalikku kollektiivi;
paindlikku tööaega.

Kandideerijal palume esitada järgnevad dokumendid 28. augustiks e-posti aadressile info@jazz.ee:
1) CV;
2) Kandidaadi visiooni kirjeldav vabas vormis tekst (1–2 lk), mis vastab küsimustele:
Kuhu näed Eesti Jazzliidu kontsertprogrammi arenemas ja milliseid eesmärke võiks Liidu kontserdikorraldus üle Eesti täita? Kuidas aitab Eesti Jazzliidu programm kaasa Eesti jazzi üldisele arengule?
3) Kandidaadi soovil muud olulised dokumendid või materjalid

Tööleasumise aeg: esimesel võimalusel.

Eesti Jazzliit alustab 07.09.2020 ka uue tegevjuhiga. Tegevjuhti otsitakse sihtpakkumiste kaudu.

Eesti Jazzliidu eesmärgiks on Eesti jazzmuusika arendamine ja edendamine kodu- ja välismaal. Eesti Jazzliit korraldab kontserte ja temaatilisi sündmusi, kogub ja jagab teavet Eesti jazzmuusikast ja -muusikutest, korraldab jazzialast koostööd muusikute ja organisatsioonide vahel ning otsib jazzmuusika arendamiseks rahalisi vahendeid. 2004. aastal loodud Eesti Jazzliit kuulub aastast 2006 European Jazz Networki.